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2024年度企业内受训人数
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10899人
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“顾彼无限学”的用户
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数据统计时间：截止到2025年3月31日
GLOBIS出版的经管商务类书籍
累计销量
约384万册
出版经管商务类书籍
有 146种
数据统计时间：截止到2025年3月31日
1996年设立1号基金以来
累计运用基金额度
约1800亿日元
投资创新企业
为220家
投资企业中的IPO企业
为37家
数据统计时间：截止到2025年3月31日
近期热点
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开课时间 :
2026-04-16
市场营销（HR专场） —— 理解何为市场营销，什么样的市场营销才是有效的。 拥有顾客视点，从目标市场开始出发。 公开课
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开课时间 :
2026-04-16
【批判性思维】复杂性问题解决（HR专场） —— 养成明确目的，抓重点，找到根本原因的思考习惯 公开课
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开课时间 :
2026-05-13
【批判性思维】谈判力 —— 理解谈判的基本概念 理解谈判的逻辑要素、思维结构以及谈判的要点（价值创造） 通过实践，体验谈判的难点和重点 公开课
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开课时间 :
2026-05-21
新任管理者的领导力 —— 帮助新任管理者迅速理解作为管理者的职责，转换意识和工作方式，做出成果。 公开课
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开课时间 :
2026-06-03
【批判性思维】高效沟通：用逻辑解决沟通问题 —— 聚焦沟通背后的逻辑基础，通过强化逻辑思维提高沟通效率。 公开课
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开课时间 :
2026-06-04
跨文化管理（日本人驻在员专场） —— 从跨文化冲突的根本原因出发，深入挖掘在跨文化环境中管理不善的原因，重新审视自身的工作方式及习惯，找到新的突破。 公开课
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开课时间 :
2026-06-11
【批判性思维】复杂性问题解决 —— 养成明确目的，抓重点，找到根本原因的思考习惯 公开课
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开课时间 :
2026-07-09
变革领导力（北京场） —— 在理解组织行动结构及组织变革步骤的基础上，认识到自身在变革中作为领导者应该履行的使命和职责。 公开课
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开课时间 :
2026-07-16
【批判性思维】高效沟通：用逻辑解决沟通问题（HR专场） —— 聚焦沟通背后的逻辑基础，通过强化逻辑思维提高沟通效率。 公开课
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开课时间 :
2026-07-16
【批判性思维】提案力提升（HR专场） —— 运用正确的方法构建汇报的内容与逻辑关系；掌握提案的重点设计提案流程，赢得受众的支持和认同。 公开课
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开课时间 :
2026-08-05
变革领导力 —— 在理解组织行动结构及组织变革步骤的基础上，认识到自身在变革中作为领导者应该履行的使命和职责。 公开课
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开课时间 :
2026-10-22
跨文化管理（日本人驻在员专场） —— 从跨文化冲突的根本原因出发，深入挖掘在跨文化环境中管理不善的原因，重新审视自身的工作方式及习惯，找到新的突破。 公开课
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开课时间 :
2026-11-19
【批判性思维】谈判力（HR专场） —— 理解谈判的基本概念 理解谈判的逻辑要素、思维结构以及谈判的要点（价值创造） 通过实践，体验谈判的难点和重点 公开课
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开课时间 :
2026-11-19
【批判性思维】用数据管理业务（HR专场） —— 作为非数据分析专业人士，理解定量分析的重要性; 掌握管理业务时必要的分析思路 公开课
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开课时间 :
2026-12-02
跨文化管理（日本人驻在员专场）（广州场） —— 从跨文化冲突的根本原因出发，深入挖掘在跨文化环境中管理不善的原因，重新审视自身的工作方式及习惯，找到新的突破。 公开课
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开课时间 :
2026-12-10
【批判性思维】复杂性问题解决（北京场） —— 养成明确目的，抓重点，找到根本原因的思考习惯 公开课
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